Für Personaler – IT-Expertise aus dem deutschen Markt

Wir kennen Ihre zukünftigen
IT-Spezialisten!

Schaffen Sie sich Flexibilität durch professionelle Personalberatung! In unserem exklusiven Factsheet zeigen wir Ihnen, wie Sie agil, vertrauensvoll und flexibel mit dem richtigen Cultural Fit mit uns Ihre Personalsituation in den Griff bekommen! Profitieren Sie von besten Kontakten im deutschen Arbeitsmarkt!

Zum Factsheet

Flexibilität auf ganzer Linie:
Endlich an IT-Fachkräfte kommen

Viele Personalverantwortliche und Geschäftsführer sehen sich häufig in einer sehr ähnlichen Situation: Ein hoher Ressourcenbedarf aus den Fach- & HR-Abteilungen nach IT-Fachkräften.

Wir zeigen Ihnen, wie wir von Computer Futures als Branchenspezialist Sie dabei ganzheitlich unterstützen und Ihre Mitarbeiter und Sie selbst mehr Flexibilität bei der Personalplanung erhalten. Dabei achten unsere Experten auf den Cultural Fit und die Agilität in Ihrem Unternehmen.

Wir vermitteln die gesamte Bandbreite an Fachkräften, vom CDO über Software-Entwickler, bis hin zum IT-Spezialisten.

Profitieren Sie von unserem Factsheet.

Lesen Sie, wie Sie mit Computer Futures Fachkräfte aus dem IT- & Tech-Bereich für sich gewinnen.
Sehen Sie, wie Computer Futures als erfahrener Branchenspezialist Ihnen kompetent und langfristig zur Seite steht.
Wir geben Ihnen Einblicke in unserer Arbeit mit Referenzprojekten namhafter Unternehmen – exklusiv für Sie im Factsheet.

Sie sind interessiert und möchten mehr Informationen & Einblicke?

Lesen Sie in diesem Factsheet, wie Computer Futures Sie rund um das Thema Personalbedarf in der IT-Branche unterstützt.

Das passiert nach der Anmeldung

Lesen Sie, wie Sie mit Computer Futures Fachkräfte aus dem IT- & Tech-Bereich für sich gewinnen.
Sehen Sie, wie Computer Futures Ihnen als erfahrener Partner kompetent und langfristig zur Seite steht.
Lesen Sie Use-Cases aus unserer Arbeit – exklusiv für Sie im Factsheet.

Anzahl freiberufliche Vermittlungen in DACH:

3.491

Anzahl Vermittlungen in Festanstellung in DACH:

1.939

Anzahl Standorte in DACH:

Anzahl Mitarbeiter in DACH:

444

Umsatz
in DACH:

180 Mio

Der Computer Futures Service Cycle

1. Bedarfsanalyse

Erstes Kennenlernen
Erörterung des Bedarfs
Formulierung der Jobbeschreibung
Erstellung eines Skill-Sets
Erstellung des Bewerberprofils

2. Bewerbersuche

Zugriff auf Fachkräfte-Netzwerk
Aktive Suche und Vorgespräche
Vorqualifizierung der Bewerber

3. Organisation der Vorstellungsgespräche

Koordination und Terminabstimmung
Bei Bedarf virtuelle Lösungen vorhanden
Briefing und Vorbesprechung
Begleitung bei Vorstellungsgesprächen
Nachbesprechung mit beiden Parteien
Schnelles und umfassendes Feedback sowie Entscheidungen nach Vorstellungsgespräch

4. Unterstützung und Übernahme administrativer Aufgaben

Managen des gesamten Vermittlungsprozesses
Klärung aller relevanten kaufmännischen, fachlichen und terminlichen Rahmenbedingungen
Sicherstellung rechtlicher Compliance Sicherstellung datenschutzrechtlicher Compliance

5. Nachbetreuung

Kontinuierlicher Ansprechpartner auch über die Vermittlung
hinaus
Weiterführende Betreuung unserer Partner
News- und Branchenupdates auf unserer Website und Social Media Kanälen

Bringing skilled people together
to build the future!

Über Computer Futures

Seit mehr als 30 Jahren vermittelt das Team von Computer Futures über die gesamte IT- und Technologiebranche hinweg berufliche Partnerschaften zwischen qualifizierten Fachkräften und erfolgreichen Unternehmen.

Als globale Spezialisten auf dem Gebiet der IT-Personaldienstleister unterstützen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, die Talente zu finden, die sie benötigen, um den Wandel weltweit voranzutreiben.

Eine Marke der SThree GmbH.

Über SThree

Unser Unternehmen verfolgt auf allen Märkten konsequent eine Mehrmarkenstrategie. Wir glauben nämlich: Spezialisten vermitteln gehört in Spezialistenhände. Wer thematisch stärker in die Tiefe geht, liefert auch bessere Dienstleistungen. Deshalb hat jede unserer Marken einen Fokus auf einen speziellen Bereich – ob das IT oder Ingenieurwesen, Life Sciences oder Finance ist.

All unsere Marken eint eins: Sie vermitteln Fach- und Führungskräfte für Festanstellungen und freiberufliche Projekte. Spezialisierte Teams widmen sich außerdem der Executive Search sowie der Arbeitnehmerüberlassung. Weil Vielfalt unsere Stärke ist, besitzt jede Marke ihr eigenes Profil.